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员工福利服务咨询

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企业福利对员工的关爱服务,是通过福利的投放,表现了员工在工作、生活中的每一个小小的细节感受度和对于企业的归属感,艾莎咨询为企业与员工之间搭起此关爱服务的桥梁。
艾莎咨询整合国内外各类型的企业员工福利供应商及服务商,在减轻企业福利投放人力及节约财务成本的同时提高了产品及服务选择的灵活性。
艾莎咨询给您服务:
社会保险代办、公积金代办、补统医疗、商业保险、员工体检、员工国内外旅游、员工关爱福利、企业商务礼品定制等。
社保咨询服务
社会保险是政府通过立法强制实施,运用保险方式处置劳动者面临的特定社会风险,为其暂时或永久丧失劳动能力,失去劳动收入时提供基本收入保障的法定保险制度。
社会保险险种:
养老保险:保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗 位后的基本生活。
医疗保险:人们生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补 偿的一种社会保障制度。
工伤保险:为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、 生活保障、经济补偿和职业康复等物质帮助。
失业保险:立法强制实行,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来 源的劳动者提供物质帮助。
生育保险:在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国 家和社会及时给予物质帮助。
 
综合商业保险
社会保险与商业保险的区别:
1、实施目的不同。社会保险是为社会成员提供必要时的基本保障,不以赢利为目的;商业保险则是保险公司的商业化运作,以利润为目的;
2、实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施,商业保险是遵循“契约自由”原则,由企业和个人自愿投保;
3、实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放,其对象是法定范围内的社会成员;商业保险是保险公司来经营管理的,被保险人可以是符合承保条件的任何人;
4、保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的,其水平高于社会贫困线,低于社会平均工资的50%,保障程度较低相当于一个家庭或一个企业的木门;商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少,只要符合投保条件并有一定的缴费能力,被保险人可以获得高水平的保障,保障程度根据个人或公司缴费承受程度而定,相当于一个家庭或一个企业的风险防盗门。
 
社保代理优势:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展
1.帮助企业人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力 ;
2.提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势。
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
 
艾莎咨询优势:
1.我们将让您省钱:
(1) 企业无需设置“人事专员”,“社保专员”等职位,我们会为您节省一笔庞大的资金,而且通过专业化的服务会使您受益无穷。《劳动合同法》的实施,强制企业为员工买社会保险,外包给人力资源公司来代办,完全符合劳动法的规定。
(2)我们会从贵公司的实际情况出发,从低成本、高效率为出发点,多方面考虑问题。
2.我们将让您省心:您无需面对众多的管理部门,只需面对一位服务人员。您无需看别人的脸色行事,只需面对我们的微笑。此外,您也不用担心每年的社保年审,劳动年审等问题,我们会提供相关的参保证明,解决贵司这方面的担心。
3.我们将让您省时、省力:您无需每月奔走于社保中心,无需漫长的排队等待,无需花很多的时间准备那些纷繁复杂的表格。我们会帮您办理所有的手续,每个月都可以节省您大量的时间,您可以专心做更有价值的工作,创造更大的业绩。
 
服务内容
1、社会保险代理
为公司办理社会保险新增、减少和转移等各项事务。
2、免费咨询服务
提供社保等相关问题免费咨询服务,解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。
3、社保方案计划
根据企业用工情况,为企业制定社保缴费方式,在法律规定范围内,为企业解决员工社会保障问题。

服务项目              服务内容
社会保险开户  • 代办企业社会保险登记开户手续
商业保险开户  • 代办企业商业保险登记开户手续
增员手续办理  • 代办参保人员的增加手续
减员手续办理  • 代办参保人员的减少手续
补充医疗办理  • 代办参保人员的补充医疗保险
社会保险补交  • 代办员工社保的补缴手续
打印缴费明细  • 每月拷贝并打印社保缴费明细清单
社保票据提供  • 提供每月社保缴费票据
企业信息便更  • 代办参保企业的信息资料变更手续
个人信息变更  • 代办参保人员的信息资料变更手续
医保卡折补办  • 代办参保人员的医保卡及补办手续
社保关系转移  • 代办参保人员的转移手续
退休手续办理  • 代办参保人员的退休审核手续
医疗费用报销  • 代办参保人员医疗费报销手续
员工工伤认定  • 代办工伤认定、费用支付相关手续
生育费用报销  • 代办参保人员生育费用报销手续
生育津贴申领  • 代办参保人员生育津贴申领手续
失业待遇申领  • 协助企业为员工办理失业险申领手续
社保年检手续  • 代办参保企业社保年检手续
基数年度核定  • 代办缴费基数的采集、核定、申报手续
生育津贴申领  • 提供社保的政策法规咨询服务
 
2、公积金 服务内容如下:
住房公积金贷款合作项目
住房公积金缴存登记及职工个人帐户设立
汇缴业务
补缴业务
调整缴存基数和缴存比例业务
封存业务单位办理住房公积金
转移业务单位
办理注销缴存登记业务
职工个人信息变更业务
变更缴存登记业务缓缴和降低缴存比例
业务单位办理托管业务
  
3、员工体检能为企业带来的好处是不可估量的
体现企业对员工的关怀
减少企业医疗保健的支出
方便企业对员工做出相应的培养及晋升计划
我们会根据企业的预算和想要达到效果,为企业仔细筛选全国N家不同的体检单位,为企业找到最适合他的性价比最高的一家
 
4、员工国内外春秋游服务
企业每年的员工旅游福利,不仅丰富了员工旅行经历速减工作压力,还使员工在职场上具有极大的竞争优势,比如员工的: 1、沟通能力;2、团队合作;3、文化意识;4、灵感和创新力;5、决策力;6、时间管理能力;7、适应性;8、解决问题能力;9、压力管理能力;10、领导力。
艾莎咨询为企业需求财务预算,量身定做提供性价比较高的员工福利旅游服务解决方案。

5、员工关爱福利、商务礼品定制
服务:生日祝福、国家节假日礼品、商务礼品、运动健身娱乐卷等福利解决方案
通过丰富的产品组合多样化的套餐方案,在满足了企业节日内部保障需要的同时,也解决了企业商务礼品的需求。

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