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HR咨询顾问 长期招聘

发布:admin来源:艾莎咨询公司发布时间:2016-04-14 16:22

        岗位职责
        1.与客户进行洽谈和沟通,深度了解客户需求与客户达成合作,开拓人力资源业务;
  2.进行市场调研,对人力资源项目进行需求分析,并根据实际需求和目的进行方案设计;
  3.领导人力资源咨询项目团队完成项目咨询工作;
  4.与客户保持有效的沟通,如与客户项目出现异议,提出解决方案,并与客户进行沟通商讨达成一致;
  5.编写客户的咨询报告;
  6.对公司项目成员进行专业的指导和培训,提高成员的专业水平。
  能力要求:
  1.具备专业的人力资源管理知识,熟悉人力资源咨询工作内容以及工作技巧;
  2.具备较强的心理学专业知识;
  3.具备良好的沟通表达能力;
  4.具备良好的发现问题、分析问题以及解决问题的能力;
  5.具备良好的人际交往能力;
  6.具备良好的逻辑思维能力;
  7.具备较强的客户服务意识。
  任职条件
  1.人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;
  2.5年以上人力资源或者人力资源咨询工作经验,2年以上人力资源顾问工作经验;
  3.根据企业的发展战略要求为企业制定人力资源战略规划,设计和优化企业的管理体系,制定人力资源管理策略和方案等;
  4.具备专业的人力资源管理知识与能力,能熟练使用人力资源相关工具;
  5.具备良好的沟通表达能力;
  6.具备较强的客户服务意识。

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